الموارد البشرية
  إظهار بيانات الطالب   إظهار التعليمات   تغيير اتجاه الصفحة

رقم السؤال: 1           درجة السؤال: 1
 التخطيط
 التنظيم
 تعيين الموظفين
 القيادة
رقم السؤال: 2           درجة السؤال: 1
 التخطيط
 الرقابة
 القيادة
 التنظيم
رقم السؤال: 3           درجة السؤال: 1
 التخطيط
 الرقابة
 القيادة
 التنظيم
رقم السؤال: 4           درجة السؤال: 1
 الالتزام الأدبي
 الرعاية
 الروح المعنوية
 التخطيط
رقم السؤال: 5           درجة السؤال: 1
 العملاء
 الموظفين
 الإدارة العليا
 مديري الدوائر
رقم السؤال: 6           درجة السؤال: 1
 تحديد الاحتياجات
 جذب المتقدمين
 اختيار المرشحين
 إجراء الاختبارات
رقم السؤال: 7           درجة السؤال: 1
 مصنع نحاس
 مصنع أسمنت
 شركة اتصالات
 شركة إنتاج منظفات
رقم السؤال: 8           درجة السؤال: 1
 التعيين
 التدريب
 الترقية
 التنظيم
رقم السؤال: 9           درجة السؤال: 1
 الكفاءة
 الجهد
 الأخلاق
 الطاعة
رقم السؤال: 10           درجة السؤال: 1
 التخطيط
 التنظيم
 القيادة
 الرقابة
رقم السؤال: 11           درجة السؤال: 1
 يتعرف على مهام عمله
 التدريب أثناء الخدمة
 كسر روتين العمل
 مكافأة على خدمته الطويلة
رقم السؤال: 12           درجة السؤال: 1
 الإنتاج
 شؤون الموظفين
 المالية
 التصنيع
رقم السؤال: 13           درجة السؤال: 1
 مدير المبيعات
 مدير الانتاج
 مدير عام المؤسسة
 مدير الشؤون المالية
رقم السؤال: 14           درجة السؤال: 1
 تشريع وسن القوانين والأنظمة
 تدريس الموظفين المهارات الأساسية
 المعايير التي تحدد السلوك الصائب والخاطئ
 اتخاذ القرارات وتوجيه عمل الآخرين
رقم السؤال: 15           درجة السؤال: 1
 المالية
 الإنتاج
 العلاقات العامة
 شؤون الموظفين
رقم السؤال: 16           درجة السؤال: 1
 ٤٧١٢
 ٢٥١٠٩
 ٢٥٧٥٢
 ٣٤٥٣٣
رقم السؤال: 17           درجة السؤال: 1
 الالتزام الأدبي
 الأخلاق
 العلاقات الإنسانية
 الوظيفة
رقم السؤال: 18           درجة السؤال: 1
 وضع معايير لتحديد حجم المبيعات
 توزيع المهام على المرؤوسين
 وضع أهداف وإعداد النظم والإجراءات
 حث الموظفين على أداء مهامهم
رقم السؤال: 19           درجة السؤال: 1
 تحديد مواصفات وشروط شغل الوظيفة
 إجراء المقابلات والاختبارات
 تدقيق الطلبات وإعداد العقود للعمل
 مراجعة السيرة الذاتية للمتقدمين
رقم السؤال: 20           درجة السؤال: 1
 الالتزام بوقت الدوام الرسمي
 القضاء على معوقات العمل
 العمل بروح الفريق
 توفير مقتضيات السلامة والأمن في بيئة العمل
رقم السؤال: 21           درجة السؤال: 1
 توجيه الثناء للموظف الذي يحضر مبكراً أمام زملائه وفي الاجتماعات
 حضور المدير مبكراً ليكون قدوة للموظفين
 تنبيه الموظفين لعدم التأخر عن العمل وذلك عن طريق نشرة توعوية
 تحذير الموظفين بسحب سجل الحضور في حالة تأخرهم
رقم السؤال: 22           درجة السؤال: 1
 علاقات انسانية
 التزاماً أدبيا
 سلطة
 تخطيطاً
رقم السؤال: 23           درجة السؤال: 1
 ١٠%
 ٩١%
 ١,١%
 ٠,٩%
رقم السؤال: 24           درجة السؤال: 1
 عليا
 وسطى
 إشرافية
 استشارية
رقم السؤال: 25           درجة السؤال: 1
 عليا
 وسطى
 إشرافية
 استشارية


   



ارقام الاسئلة التي لم تجب عليها:


هل انت متأكد انك تريد انهاء الاختبار وإرسال اجاباتك؟

  
جميع الحقوق محفوظة © arab-exams.com
  2014-2023